Evaluación de Docentes Será Clave para Incentivos en Abril

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• enero 24, 2025
• Educación
• evaluación de desempeño, incentivos docentes, Minerd, República Dominicana
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El Ministerio de Educación (Minerd) ha anunciado que en abril de este año se llevará a cabo la Evaluación de Desempeño Docente (EDD). Francisco de Óleo, viceministro de Acreditación y Certificación Docente, informó que la escala de incentivos para los maestros estará reservada para aquellos que obtengan calificaciones de 70 puntos o más. Esta medida busca eliminar el incremento del 17% que anteriormente se otorgaba a los profesores con puntuaciones de 60 a 69 puntos.

El proceso de evaluación abarcará a aproximadamente 120 mil profesionales de la educación, incluyendo maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centro, orientadores, psicólogos, dinamizadores TIC, maestros bibliotecarios, secretarios, técnicos, y directores nacionales, regionales y distritales.

Metodología de Evaluación y Fechas Clave

Martha Lebrón, directora de Evaluación Docente del Minerd, explicó que la evaluación comenzará con observaciones en el aula para analizar el desempeño de los docentes en su entorno y su planificación de contenidos. Posteriormente, se valorarán otros aspectos del ejercicio profesional. El primer informe de la evaluación se presentará en junio, y el segundo informe estará listo entre julio y septiembre de 2025.

Apoyo Técnico y Controversia en la Contratación

Las instituciones que proporcionarán apoyo técnico en el proceso de evaluación incluyen el Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (Ideice), el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (Isfodosu), y el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (Inafocam). Inicialmente, la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) iba a brindar este apoyo, pero el acuerdo fue cancelado debido a la oposición de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), que consideró que la contratación no fue transparente.

Plan de Desarrollo Profesional para Docentes No Aprobados

De Óleo también mencionó que los maestros que no aprueben la EDD serán incluidos en un plan de desarrollo profesional diseñado para mejorar la calidad de su ejercicio docente. Este plan tiene como objetivo brindarles las herramientas y recursos necesarios para alcanzar un mejor desempeño en futuras evaluaciones.

Imagen: Fuente externa
Imagen utilizada con fines informativos y periodísticos.