Diputados aprueban reformas laborales con cambios en licencias y teletrabajo
El proyecto de modificación a la Ley 16-92 del Código de Trabajo fue aprobado en primera discusión por los 144 diputados presentes en la sesión ordinaria de este miércoles. La pieza, que deberá pasar a segunda discusión antes de ser remitida al Senado y posteriormente al Poder Ejecutivo, incorpora ajustes consensuados con diversos sectores productivos, según afirmó el presidente de la Cámara Baja, Alfredo Pacheco, quien destacó que contiene “mejoras sustanciales”.
Entre las novedades figura la inclusión del teletrabajo y las labores domésticas como modalidades reconocidas, además de la obligación de someterse a pruebas antidrogas para quienes trabajen en seguridad, transporte público, operación de maquinarias peligrosas o en contacto con poblaciones vulnerables como niños y enfermos.
El artículo 51 del Código recibió una nueva causal de suspensión de contrato: los empleados que no puedan realizar sus funciones mediante teletrabajo dejarán de percibir salario cuando el presidente declare un estado de excepción.
En cuanto a licencias, los diputados redujeron de siete a cuatro días la paternidad, pese a que en debates previos se había acordado elevarla de dos a siete. También se excluyó a los hermanos de la lista de familiares que permiten tres días de permiso por duelo. En contraste, las vacaciones anuales se ampliaron de 14 a 15 días.
Otro aspecto aprobado fue la fijación de un límite temporal en los procesos judiciales derivados de conflictos laborales, con una duración máxima de 24 meses.
La iniciativa reúne propuestas de senadores Manuel Rodríguez Ortega, Rafael Duluc y Rogelio Genao, junto con planteamientos de diputados como Adelso Contreras y Carmen Ligia Barceló.
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